Юлия Siberian Wellnass

Бернерт Юлия Siberian Wellnass
1. Обо мне и ситуации до начала работы
• В какой компании вы работаете и сколько лет в МЛМ?
В МЛМ с 2008 года. Очень долго сотрудничала с Amway. В 2014 году бросила. Возобновила в 2023 в Гринвей. Затем стала искать осознанно лидера и хороший маркетинг, научную базу, сырье и производство. В итоге выбор пал на Siberian Wellness, к тому же компании официально работает в Германии, где я живу на данный момент.
• Какие были основные проблемы в бизнесе до сотрудничества?
Работа старыми методами, закупки товара на большие суммы, перед закрытием уровня «насилие» над клиентами. Выжгла весь тёплый и полу тёплый круг такими действиями. Люди шарахались от меня, как от чумной.
• Что вас не устраивало в ваших результатах?
Не устраивало ничего: много усилий, мало денег. Не было системы работы: приглашай всех и тяни за уши.
• Какие инструменты или методы вы использовали до этого?
Список, обзвон, объявления на платформах.
2. Цели и ожидания
• Какой результат вы хотели достичь?
Хочу выстроить систему работы и команду за год по лекалу, который использует мой наставник.
• Были ли у вас сомнения или страхи перед началом работы с нами?
Были. До этого рассматривала сотрудничество с другим лидером SW. Не увидела систему работы, к тому же меня подписали вообще под другого человека. В итоге я не стала вообще ничего делать, просто дождалась пока мой номер деактивируют.
3. Процесс работы
• Какой инструмент или метод оказался для вас самым полезным?
Я начала с Самоокупаемой воронки, но самым эффективным оказался курс Система простого рекрутинга.
• Как быстро вы начали замечать изменения?
На 2й месяц систематической работы.
• С какими трудностями столкнулись во время внедрения?
Было трудно составлять офферы, так как поняла, что не достаточно создать 1 оффер, их надо тестировать и менять. Это процесс.
4. Результаты
• Какие изменения произошли в вашем бизнесе?
Канал в Tg с 0 до 350
Бот в Tg с 0 до 288
+ 3 клиента
Клуб 200
+ 130 баллов от клиентов
+ 2 эфира провела
По здоровью — перестало прыгать давление, по диагнозу моему чувствую себя спокойнее. В Январе на контроль, тогда смогу сказать точнее.
+ 100€ к доходу (10.000₽)
• Что больше всего удивило в процессе?
Удивило то, что это не так сложно технически, как кажется на 1й взгляд.
Что не надо мучить ближний круг, что люди реально сами пишут,
• Насколько ваши ожидания оправдались?
Я, конечно, хотела быстро пребыстро. Но это процесс, главное следовать алгоритмам.
5. Обратная связь и рекомендации
• Что больше всего понравилось в сотрудничестве?
Понравилась атмосфера в рабочем чате, наличие разнообразных инструментов современных, что наставник инструменты обновляет и добавляет новые, что никто на планетках не давит: давай, давай, упал отжался.
• Кому вы бы рекомендовали нашу систему/методы?
Я бы рекомендовала ее всем лидерам, которые хотят создать динамичную команду. Но наставник ограничила продажи системы на другие компании. И правильно сделала.
• Как вы видите свое развитие дальше?
Дальше буду идти по ступенькам, подгонять систему под себя, и увеличивать трафик, внедрять систему в команду,
6. Эмоциональная составляющая
• Как вы себя чувствовали в начале и после достижения результата?
Вначале я хотела эге гей и вперед, но поняла, что это не даст результатов, а если и даст, то временные. Поэтому стала делать просто все шаги, не пропускать. Сейчас чувствую себя увереннее и понимаю что к чему и почему.
• Был ли момент, когда вы поняли, что всё реально работает?
Да, когда получила заявку и провела встречу по скрипту от наставника. Потом потом заявок увеличился. Статистика работает.
